1、通说虽然认为任意解除权属于法定解除权的範围，但是不同于一般法定解除权，该权利是物权法、契约法直接赋予委託人的权利。

2、任意解除权是形成权，一旦委託人解除契约的通知送达受託人，即发生法律效力。

1、不定期租赁契约中，承租人与出租人均享有任意解除权。

不定期租赁契约有三种情形：（a）租赁期限6个月以上的契约，当事人未採用书面形式的（《契约法》第215条）；（b）当事人对租赁期限没有约定或者约定不明的（《契约法》第232条）；（c）租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的（《契约法》第236条）。所谓“任意解除权”，即不以违约行为、不可抗力为成立条件的法定解除权。不过，如果行使任意解除权给对方造成了损失，解除权人应当赔偿对方因此遭受的损失。

2、委託契约当中，除当事人约定不得行使任意解除权外，契约双方均可行使解除权。但现实中委託契约基于任意解除权通常会做一定限制，在契约约定过程中限制双方适用任意解除权。任意解除权不属于法律中的强行性、禁止性规定，因此只要不损害国家、集体、第三人利益，可以在契约当中约定放弃。

1、加工承揽契约中的定做人；

2、货物运输契约中的託运人（在货物到达前）；

3、保管契约的暂存人，如果保管契约无固定期限的，保管人也有任意解除权；

4、保险契约的投保人。

除上述可行使任意解除权的契约外，有学者认为在保管契约、仓储契约、行纪契约、居间契约里面，契约关係的对方当事人一般都有任意变更、或者解除契约的权利。

此外一些特别法中也有关于任意解除权的规定。如《劳动法》第32条 “有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动契约：（一）在试用期内的”。即在试用期内劳动者依法享有随时解除契约的权利。根据《保险法》第15条“除本法另有规定或者保险契约另有约定外，保险契约成立后，投保人可以解除保险契约”，即投保人对保险契约依法享有任意解除权。

对于以人身为标的物的契约，理论上接受服务方也有单方任意解除权，如在客运契约中，旅客有任意解除权。相反，承运人却有强制缔约义务，即不得拒绝旅客乘车请求。在旅游契约中，旅游者有任意解除权 。在旅游开始前应当承认旅游者可以任意解除旅游契约，允许其在旅游契约签订后、旅游开始前甚至旅游开始后，均可随时解除契约，且无须提出正当理由。

根据契约法第97条规定：“契约解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和契约性质，当事人可以要求恢复原状，採取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。” 既然法律规定有任意解除权，权利的行使显然不可能构成违约，无法按违约处理。因此行使任意解除权后的赔偿仅指实际损失（信赖利益），不含契约履行后的可得利益（预期利益），而且约定的违约金条款也无法适用。