企业家人文素养[1]向您讲述了儒家文化作为中国文化最重要的组成部分，对中国的企业管理起着基础和渗透的作用。在风云变幻的商海，面对沉浮，企业家如何带领自己的企业

化危为机，不断超越新的高度？高水平的管理者如何打造企业的文化场？如何把儒家的管理智慧套用在企业管理领域？成中英教授给出了睿智而独到的见解。本套产品以儒家精髓为核心理念，以提升企业家的人文管理素养为中心，将儒家文化与现代管理相结合，堪称中国企业家管理研修的必备课程。

赵士林教授，吉林人。先后就读于吉林大学中文系、北京大学哲学系、中国社会科学院研究生院，1988年获博士学位（导师为李泽厚）。曾任东京大学特邀评论员，哈佛大学高级访问学者，现为中央民族大学哲学与宗教教学学院教授、博士生导师，美国杜克大学中国研究中心兼职教授。国内多所高校兼职教授。兼任中华文化促进会常务理事。

企业董事长、总裁、高级管理者；党政部门与事业单位各级管理工作人员；人力资源或企业文化负责人员。

第一讲观时如何突破企业发展的困境（上）

第二讲观时如何突破企业发展的困境（下）

第三讲寻本解读儒家精髓探寻企业发展的出路

第四讲修己以身作则——建设完整的企业制度（上）

第五讲修己以身作则——建设完整的企业制度（下）

第六讲立人全面提升自己构建和谐的团队（上）

第七讲立人全面提升自己构建和谐的团队（中）

第八讲立人全面提升自己构建和谐的团队（下）

第九讲知天创新自己塑造完美的企业文化

第十讲笃行身体力行构建企业的可持续发展战略