《小强升职记：时间管理故事书》读后感_1200字

《小强升职记：时间管理故事书》读后感1200字

《小强升职记：时间管理任务书》

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[一天不管，何以过一年]，“时间管理”这个在当下早已耳熟能详的词语，对于重度拖延症患者的人来说，这个词既可以是剂良药，也可以是道索命符，自然我也不例外。不说绞尽脑汁定了多少目标，允了几多奖励，上了数不清的课，记了累累书页的笔记，偏偏如硕石沉了河——声息全无。

去年年底前我看完的这本书，到现在才写是因为把今年的计划算是事无巨细的罗列清楚了。想来，时间对得刚刚好，所以这本书也算是我借花献佛送给大家的一份礼物。不要想着无用，怕是看完后惊现“真香”现场。

这本书分为六个主题，三个部分。

主题

• ①：记录时间
  
• ②：时间四象限
  
• ③：GTD时间管理法
  
• ④：游戏化问题
  
• ⑤：培养习惯
  
• ⑥：实现想法
  

• 计划时间——管理时间——运用时间
  

                     （一）计划时间

记录每日时间，以及每件事情预计完成时间和实际完成时间。

这样一段时间积累下来之后，分析时间记录，就会对自己的固定时间段还有相似事件的花费时间，每天可利用的和浪费的时间有个具体的了解了。

                  （二）管理时间

也就是如何高效率地去完成事件。 

• 时间四象限法：
  

也就是把要完成事件放进收集篮，然后按照重要紧急、重要不紧急、不重要紧急和不重要不紧急这四个象限来划分，记住“先轻重，后缓急”，多做重要不紧急的事，少做或者不做不重要不紧急的事。

• GTD时间管理法：
  

俗称“衣柜整理法”，按照“捕捉—明确意义—组织整理—深思—行动”这五步流程来计划时间最终反馈到行动输出。

从衣柜整理的步骤来说，就是先把衣柜里所有衣服掏出来（捕捉）—然后确定能穿不能穿、现在穿以后穿、冬天穿夏天穿（明确意义）—能穿的放一堆、现在穿的放一堆（组织整理）—不能穿的丢掉、找出放混了的衣服，确认一遍（深思）—最后分好类别放进衣柜（行动），这样就一目了然了。

• 游戏化问题：
  

在完成事件时，往往对于拖延症的我们都会有心有余而力不足的倾向，所以这时候把事件游戏化，就会显得游刃有余许多。可以把事件分为单机版游戏和互联网游戏。

顾名思义，单机版游戏就是单打独斗升级，给事件设置里程碑，然后写下攻打完boss后的奖励，一定要兑现；互联网游戏反之就是把目标公开，大家一起监督共同促进成长。

                  （三）运用时间

怎样能够更好地时间管理让它发挥高效率做出高价值的事情？——让想法落地，高效率地完成每一件事，让我们的生活不再乱成一团。

首先要培养良好的习惯，找到自己内心的驱动力，只有了解自己想要什么的时候，才会产生持续的热情去完成一件事。培养积累时间的习惯，是为了能够在有限的时间里创造出最大价值，这件事的受益者没有别人，只有自己。

然后是巧用SMART法则，需要在一定时间内达成的，可以通过努力实现的一个具体的目标。David Allen在《搞定》一书里让我们去做点有意义的事，就是让我们要有一个明确清晰的目标，然后接着用SMART法则厘清步骤。

时间不易，且用且珍惜。