《西点法则》读后感_2500字

《西点法则》读后感2500字

〕不行就练

西点军校有一句名言“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。”

我的军训教官乔海洋曾经告诉我：“不行就练！”至今铭记。

生活是勇敢者的游戏， 一切的喜怒哀乐都是上帝赐予我们的礼物，拿到它，感受它，继续前行。

人生如役，是自己与自己的一场战争!这场战争的胜利，“只属于那些意志坚定，永不动摇的人们。”

“最终无论是胜利还是失败，都必须坚守岗位”。这是职责所在!“一个人，要赢得尊重，就必须承担起自己的责任。”

作者认为“西点就是另一所哈佛，培养从身体到灵魂，如同童话一般坚不可摧的人才。”其实两个学校在导向上还是有一定区别的，哈佛注重对真理的追求，西点注重对结果的追求。但做事的目标，态度，能力，经验，高度驱动力，永不放弃的执着精神等实质性内容又是互通的。

西点军校２００多年历史，培养了众多的军事人才。将军3800多人，总统3位。尤利塞斯·格兰特，罗伯特·李将军，潘兴，麦克阿瑟，艾森豪威尔，布雷德利，巴顿，施瓦茨科普夫，克拉克等将星云集。r杰斐逊·戴维斯、尤利西斯·格兰特，德怀特·艾森豪威尔等3位总统。还有鲜为人知的是众多的跨国公司ＣＥＯ、董事长、总经理等高级管理人才均毕业于西点军校。

本书分服从、团队、激情、牺牲、信仰五个部分讲述了西点军校的法则，这是西点的部分精华，以前粗略浏览过类似写西点的书，应该还有很多法则之类内容。

世界上没有绝对的自由，没有纪律的约束，自由就会泛滥，成为堕落。守时是纪律中最原始的一种，无论上班、下班、约会都必须准时守时。在有限的时间内，我们没有时间为做不好的事情找借口，没有时间文过饰非，任何员工都应该把握每一分每一秒，抓紧时间去完成任务。

只要结果是为了让你懂得，失误是没有任何借口的。一个人在面临挑战时，总会为自己未能实现的目标找出无数个理由，应该抛弃借口，找出解决问题的办法。

当然，完成任务和照顾员工的需求在根本上是一体两面，所以要对员工发自内心的尊重，了解和体谅，这些都会有正面响应，能够赢得忠诚。每个人都有优点，也要因材施教，不要贬低他。生活现实是不可能事事做到十全十美，只需将手头资源最好应用以完成我们认为最重要的事情。

不管任何层次的管理者，唯有以公正、坚定的管理，加上适度的关怀，从而赢得部属的尊重信赖和敬爱的人，才是最成功最杰出的典范。现实中上司肯定不是完美的人，无论如何，只要你一如既往的做好你的本职工作，不去在意上司对你的偏见，工作能力肯定能提高，工作经验也会相应升幅，还能成为一个有大气度的员工。

人要有感恩的心情，每天对自己和他人说声感谢，感谢他们的支持和帮助，也感谢自己的努力和坚持。

永不放弃的人是不可战胜的! 如果你现在正处于人生的低潮，请不要畏惧你的失败和面前的困难;如果你现在正享受胜利的喜悦，也请继续努力，还有更高的山峰等待着你的攀越。

西点的训练严格、教官冷峻，西点不收留一直薄弱者。对于想在西点立足的学员来说，教官或高级学员的任务一下达，只有一个选择，就是完成。你需要把痛苦、劳累、磨难都装在心里，把眼泪、委屈、愤怒也装在心里，化做力量，冲击任务，达到标准!西点的要求是只有成功，没有失败。

“以生命相搏的时候，谁降低标准谁就失败，甚至死亡。”就丛林法则的弱肉强食来讲，这句话对企业和个人都适用。

“许多人缺乏一种持之以恒的、不达目的不罢休的态度，这一点非常令人遗憾。他们不乏冲动地热请，却缺乏维持这股热情应有的毅力，因此显得脆弱。只有当一切都一帆风顺的时候，才能开展有效的工作。但一旦遇到挫折就垂头丧气、丧失信心。他们缺乏足够的独立性和创造力，总是重复着别人作过的事。”《西点法则》原计划应该是1月11日看完的，却因为不够自律，参加聚会，打台球，导致到了1月12日才读完开始整理，这就是缺乏毅力，缺乏持之以恒的精神。

“在每个人的灵魂里都有上帝埋藏着的一个理想。我们的理想是上帝赐予我们珍贵的礼物，让我们从无知走向文明，从愚昧走向神圣，从平凡走向高尚。”我们应该相信，我们能够决定自己头脑中想些什么，我们能控制住自己的思想。

书中写了一个邮递员修城堡的故事。他曾被一美丽的石头绊倒，突然有了用这美丽的石头修座城堡的念头。于是每天路过都搬几块石头回家，N年后他的城堡修成了，现已成为法国著名的风景旅游点之一。城堡入口处的一块石头上刻着“我想知道一块有了愿望的石头能走多远。”震撼!

“忠诚带来荣誉，忠诚胜于能力。”这也我们目前提倡的诚信社会吧!无论是人和人之间还是企业、客户、员工之间，为诚信付出的代价往往是不可估量的。在僧多粥少的今天，能够做到诚信，更是令人尊敬的。

“生活如同打牌游戏，发牌的是上帝，不管怎样的牌你都必须拿着，你能作的就是尽你的全力，求得最好的结果。”只有以积极、乐观的态度去迎接每一次挑战，尽力做好每一件事，才能最终获得你想要的。想到楼上一位同事在看的《一切都是上帝最好的安排》，这句话不应该去问为什么，相信就好。世上的事都分两面，要用积极的眼光去寻找光明面，如果只盯着脚下的泥土，如何看到满天的繁星。

“任何人都可能对你失约，要想达到自己的愿望，那就自己行动。”最能依靠的永远是自己!

任何一个上司，都想自己公司的事业能兴旺发达。这样，他就自然而然地需要一个、几个乃至一批兢兢业业、埋头苦干的下属，需要一些具有强烈敬业精神和强烈责任心的下属。从这一点说，敬业的员工是上司最倚重的员工，也是最容易成功的员工。如果你的能力一般，敬业可以让你走向更好；如果你十分优秀，敬业会将你带向更成功的领域。尽职尽责这四个字不能只写在年终总结里，要真正领悟，全力以赴的工作，能消除工作辛劳这一秘诀。

“理性的勇敢”不是三分钟的热血贲张，不是路见不平拔刀相助，而是勇谋相合，有胆有识，是魄力与谋略的结合，善捕机遇，敢闯新路，能做决断，勇攀高峰。

要有决心修补瑕疵，改正缺点，遇到问题不能停滞不前，而应努力争取达到卓越的境界。

绝对不要满足，即使你非常能干，可是你有没有想过，还有一些和你一样聪明的人在不停的奋斗着。