财务自由之路Ⅱ：3年内让你的个人资产翻一番！ 读后感

作者：博多·舍费尔

无论您收入高低，对自己的收入是否满意，总会有人比您的收入高出许多，有的人赚的是您的两倍，甚至还有一些人的收入是您的十倍、二十倍……怎么会这样呢？难道这些人比您聪明十倍、二十倍？难道他们工作比您努力十倍、二十倍？当然没有。他们只是知道该如何玩这场关于收入的游戏，他们了解游戏规则。你手里的就是一本关于这些规则的书。现在，博多·舍费尔将这些规则倾囊相授，可以让你在不需要延长工作时间或者增加工作强度的情况下显著提高收入，1年之内提高20%，3年内个人资产翻一番，并能在工作中获得享受和满足。与《财务自由之路：7年内赚到你的第一个1000万》相比，本书实操性更强，为广大读者提供了能够实现高收入，具体而又行之有效的关键策略和实践规则，无论您是雇员、自由职业者、投资者、企业家或专家，阅读本书，您就会知道为什么不应该静静等待，而应该立刻主动出击，增加收入，走向财务自由。

财务自由之路Ⅱ：3年内让你的个人资产翻一番！在线阅读地址

这本书将职业用五芒星分成了五类:企业家，投资人，专家，自由职业者，雇员，并给出了这五类人的发展策略。上周读了舍费尔的《财务自由之路1》，介绍了财务自由之路的理论，这本书则更为实践。我上周末读完第一本后，把第二本也读了大半，后来有点读不下去，中间插读了几本畅销书，正好今天早上把剩下的看完。

书里根据财富把人分为三类 平民，中产阶级，富豪。平民经历了小仓鼠之轮，由于收入不高，储蓄不多，可能还存在消费债务。中产阶级经历了大仓鼠之轮，非常努力工作，但是买房后还要保持一定的生活水平，存在高额负债+消费债务。富豪则比较灵活，有多种收入渠道。富豪主要是企业家和投资人，也有一部分专家。

关于企业家舍费尔有自己独到见解。许多企业家也存在类似的情况，尽管他们自称为企业家，行事起来却并未如此。大多数人在公司工作，与其说他们是企业家，倒不如说他们更像是职员。虽然他们为自己工作，却常常对自己的要求严于其他老板。他们工作时间更长，也工作得更努力。

当然，效力于自己的公司完全是正常的。但是抛开创业阶段不谈，一名企业家不应该被日常业务吞没。他们应该创造一种机制。

如此一来，我们就说到了第二点，也是从根本上更有意义的一点：许多企业家会忽视去创立一个机制，一种离开他本人也可以正常运转的机制。只要公司没有这样一种机制，他就没有自由可言。谁没有能力建立这样的机制，他就只能用自身劳动力进行弥补。

许多家族企业缺乏的正是这种机制。他们想来去自如的时候却没有这种自由。他们完完全全和业务拴在了一起。如果一名职员不在岗而没有人能够替代，那么他就需要做两个人的工作。这和我关于工作乐趣的想法完全不相符。

对于每个会做饭的人来说，是同样的道理。他们都有能力烹制出比麦当劳“套餐”更加可口的美味，还更健康。但是谁能够像麦当劳一样建立一种机制呢？在第十章我们就来谈谈如何建立机制。

最后我想说的是，大多数企业家都没有确立一种“退出战略”。或者说这些企业大多是不可售的，也就是说他们不能待价而沽。一个不能出售的公司不是资产，而资产是属于这个公司的。

他希望每个人都可以在日常工作，学习，人生定位三方面更好的组织时间，他也给出了具体的时间分配方案建议。尽量多的把时间利用好，找到投入20%的时间完成80%业绩的项目，把更多的时间释放出来进行学习和人生定位。