企业人力资源管理师职业资格考试历年考试真题及答案详解（三级）（附赠考试通关指南、4套全真押题预测试卷读后感

作者：企业人力资源管理师职业资格考试命题研究中心

本书为经管类图书，是企业人力资源管理师（三级）职业资格考试专用辅导教材的配套用书，针对考生复习时间有限的特点，全书精选企业人力资源管理师（三级）职业资格考试近5年来的10套考试真题，帮助考生熟悉命题规律，同时提供4套全真押题预测试卷，帮助考生熟悉考试环境，预判考试重点，在答案详解部分给出了详尽的知识点解读，便于考生一边做题一边复习遗漏的知识点，为考生顺利通关提供更多保障。 本书除适用于参加企业人力资源管理师国家职业资格考试的考生外，还可供各大院校学习人力资源管理的师生参考。对于参加人力资源管理职称考试、自考及从事人力资源管理工作的相关专业人员来说，本书是学习人力资源管理不可多得的参考资料。

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心疼貝貝花了40個大洋為我送了這本企業人力資源真題極其答案 或許是沒有利用好它的緣故 所以這本書並木有給我帶來想象中的意義

個人覺得考試類書記紙質版比電子版更具有實用價值 更重要的是便於記憶 而這本企業人力資源管理師職業資格考試的書 收集了5年真題 但是對於2017的考試 有點小舊 畢竟14年通過改革的考試 刪除了好多考點 並新增了一部分 關於每個人力資源管理的6大模塊命題側重點 出現了調整 所以建議需要參加人資考試的寶寶買最新版真題和考點精析

當然 本書的考試指南部分值得一看 考試時間如何報名證書的價值極每個考點的分值分佈 在準備考試之前都需要了解 很遺憾的是 木有職業道德部分的相關題目 其實也沒有關係 這部分題目和考點設置相對簡單 在網上也能找到 也可以關注微信公眾號人力資源管理師 裡面就有職業道德章節知識點極配套習題彙編 在考前大概看一下 應該木有問題

基礎知識部分難度比較大 考點多 尤其多選題 有种困難叫做選擇糾結 有一種全部都想選的衝動 但是萬變不離其宗 需要多看書 先是通讀 細讀 精讀 最後察缺補漏 也可以把考綱拿出來 對應看重點部分

理論技能涉及簡答計算案例分析設計 計算 一般在30分左右 對於自己來說 也是比較欠缺的部分 闊怕

分享對課程結構的認識 大部分“注意事項”的全部為突出重點，“能力要求”的重點一般是偏前的題目，“知識要求”的重點一般是偏后的題目 深知命題是有規律的 可是這次5月的考試總是跟天氣一樣善變

如果時間比較充裕 做完5套真題3套模擬 是不過分的

七月將至 共勉 不過是11月重拾重新來過的勇氣