《人力资源管理实务必备手册》(修订版)从我国企业人力资源现状出发，并结合中国知名企业的成功经验和失败教训，以及中国传统文化特色和中国人性的现实背景，全面介绍了职务分析与岗位评价技术、工作绩效考核技术、工资分配方案设计及套用、人才猎取、职业生涯规划管理现代HRM核心技术，兼具科学性、实用性和可操作性。